SKILLS utilized:
- Team leadership
- Project management
- Brand management
- Social media marketing (strategy and communication on FB/IG)
- Community management
- Creative direction (videos, photos, animations, music) and content creation (video editing, graphic design, music production, copywriting)
- Music distribution
- Media relations and press writing
- Event planning and organizing
TOOLS USED:
- ADOBE ILLUSTRATOR
- Adobe Photoshop
- Adobe Premiere Pro
- Asana
- Evernote
- Facebook Groups
- Google Docs
- GOOGLE Drive
- Google Sheets
- LANDR
- META ADS MANAGER
- META BUSINESS SUITE
- Trello
I founded and led a diverse artistic collective of 20 members from all over Poland, including musicians, photographers, graphic designers, videographers, DJs, VJs, sound engineers, and a PR spokesperson. I established a clear organizational structure, oversaw project management, media relations, music scheduling, and led all marketing and branding efforts.
KOROZJA: WE DO IT ALL
Building on my experience co-leading MINDLAB, I decided to launch my own organization where I could exercise full creative control. My goal was to provide a platform for underrated and underexposed Polish artists, spanning both music and visual arts. We fostered a collaborative environment, inspiring each other to create, release, and perform our best work. We built a self-sufficient ecosystem where we handled all aspects of music releases and event organization, from planning and pre-production through visual design to promotion. Additionaly, by uniting under the distinctive and attention-grabbing KOROZJA brand, we significantly increased our visibility. KOROZJA played a pivotal role in launching several successful artistic careers, notably Gosha Savage and Ambro Fiszoski.
As part of our communication strategy, I developed a female, self-aware fictional AI character fascinated by humans and their culture. She functioned as an independent entity, around which the collective’s members coalesced. We conducted most of communication on social media profiles and contact with the media through her character.
I’m currently working on reviving and revamping the initiative, using everything I’ve learned over the past six years. I’m building a new team, combining familiar faces with some new talent.
GOALS
- Identify and recruit unique, underrated, and emerging artists, along with other needed contributors.
- Champion artistic innovation, amplify distinct voices, and release their music through executive production and project coordination.
- Foster a collaborative and inclusive community where members support, develop, inspire, and learn from one another.
- Build a passionate fanbase through engaging social media communication, strategic event organization, and impactful live performances.
- Cultivate diversity, equity, and inclusion through our art and communication.
SCOPE OF MY WORK
- Led and managed a 20-member team, including musicians, photographers, graphic designers, videographers, DJs, VJs, sound engineers, a merchandise director and a PR spokesperson.
- Directed and co-designed brand’s visual identity with artists Max Hejtmanek and Maciej Rogało.
- Developed a creative communication strategy.
- Project coordination, creative design and executive production.
- Content creation: video editing, graphic design, music production, copywriting.
- Instagram and Facebook ad campaigns management.
- Community management and social media moderation.
- Copywriting: taglines, social media posts, bios.
- Established new alternative music scene relationships.
- Launched and oversaw collective’s YouTube channel.
- Managed a rolling three-month release schedule.
RESULTS
141K
YouTube views
1419
followers
37
music releases
125K
streams
14
performed events
6
organized events
- Several discovered artists and launched careers.
- Successfully cultivated brand awareness for the collective within both local and national communities.
- New relationships with people in the music industry: venue owners, media, artists, other collectives.
- Several radio plays and media mentions in online publications.
- Consistent communication with a unique brand tone of voice.
- Produced custom merchandise: t-shirts, stickers, patches.
REFERENCES
MICHAŁ “AMBRO FISZOSKI” BANDYK
(ARTIST / Marketing Coordinator at StoryTag / Owner at Uroczysko)
“Z pełnym przekonaniem rekomenduję Adriana Ugowskiego jako osobę o wybitnych zdolnościach zarządczych, organizacyjnych i mediacyjnych. Miałem przyjemność współpracować z Adrianem w ramach projektu KOROZJA, który był unikalną inicjatywą zrzeszającą artystów z różnych zakątków Polski.
Adrian pełnił w KOROZJI funkcję założyciela i głównego organizatora, odpowiadając za koordynację nagrań, postprodukcję muzyki i wideo, logistykę, finansowanie, branding oraz zarządzanie zespołem liczącym w szczytowym okresie około 20 osób – w tym muzyków, artystów wizualnych, producentów i DJ’ów. Jego zdolność do mediacji i godzenia różnych, często skrajnych temperamentów, była kluczowa dla sukcesu projektu. Adrian potrafił stworzyć przestrzeń, w której każdy artysta czuł się wysłuchany, a jednocześnie całe przedsięwzięcie miało spójną wizję i kierunek.
Jednym z największych wyzwań, z jakimi mierzył się Adrian, było zarządzanie ograniczonym budżetem i maksymalizacja potencjału projektów, zwłaszcza w zakresie produkcji teledysków. Pomimo skromnych środków finansowych, potrafił tak zorganizować pracę, by finalne realizacje stały na wysokim poziomie artystycznym i technicznym. Jego strategiczne podejście do finansów, terminowość oraz konsekwencja wyróżniały go spośród innych liderów, z jakimi miałem okazję współpracować w różnych projektach.
Styl zarządzania Adriana można określić jako demokratyczne, ale zdecydowane przywództwo – każda osoba w projekcie miała przestrzeń do realizacji swoich wizji, ale całość była spójna pod względem estetyki i komunikacji marki KOROZJA. Dzięki temu, mimo dużej różnorodności artystów, projekt zachował jednolitą tożsamość wizualną i muzyczną.
Największym dowodem na skuteczność Adriana jako lidera jest fakt, że wielu artystów KOROZJI po zakończeniu współpracy rozwinęło własne kariery i projekty, wykorzystując doświadczenie zdobyte pod jego skrzydłami. Przykładem może być Gosha Savage, która obecnie jest rozpoznawalną postacią na scenie, Paulina Litaniuk, tworząca wizuale na festiwalach i setach DJ-skich w całej Polsce, czy moja własna działalność – po doświadczeniach z KOROZJĄ założyłem swój label i obecnie współzarządzam firmą wraz z przyjaciółmi.
Podsumowując, Adrian Ugowski to lider, który łączy pragmatyzm z kreatywnością, doskonałą organizację z empatią i komunikacją, a zdolności zarządcze z artystycznym wyczuciem. Jego umiejętności w zakresie zarządzania zespołem, planowania finansowego i strategicznego myślenia czynią go idealnym kandydatem na każde stanowisko związane z organizacją i koordynacją projektów.”
MICHAŁ ŁUCZKIEWICZ
(ARTIST)
“Współpracujemy razem od 12 lat, tworząc muzykę. Zaczęło się z przypadku, ale nasze wspólne zaangażowanie złączyło nas na dłużej, czego efektem są dwa albumy i niezliczone ilości projektów pobocznych (utwory, teledyski czy grafiki). W naszym duecie Adrian jest tym, który potrafi zaznaczyć granice i scalić wszystko w logiczną całość – niejednokrotnie „uratował mnie” przed nadmiernym chaosem. Zawsze stawia na efektywność, ale jednocześnie rozwija się i słucha, a mało kto potrafi tak jak on.
Nasza współpraca nie ograniczała się tylko do duetu Fala Fahrenheita, ale także rozwijania gildii twórców KOROZJA. Adrian, jako założyciel i głównodowodzący delegował zadania nam, grupie amatorów i półprofesjonalistów wedle naszych najmocniejszych stron. Kolektyw, dzięki odpowiedniemu zarządzaniu, był czymś więcej niż „internetowym fantomem” a stał się grupą zmotywowanych ludzi, wzajemnie wspierających się w swojej twórczości.”
BŁAŻEJ “PRGN” JASIEŃCZUK
(ARTIST)
“Adrian to porządny, zorganizowany i zdyscyplinowany gość.
Cechuje go profesjonalne i terminowe zarządzanie projektami oraz zespołem. Marka KOROZJA zdecydowanie pozytywnie wyróżniała się wśród konkurencji przede wszystkim kreatywnością pod względem wydawniczym, jak i wizualnym.
Odpowiednia, klarowna i konkretna komunikacja z nastawieniem na dążenie do wspólnych celów.
Zero zgrzytów, stabilny emocjonalnie i wyważony. Odpowiedni człowiek na odpowiednim miejscu.”